Ethereum Vakfı kapsamlı yeniden yapılanmada personelin %20’sini kesti

Investing.com – Ethereum Vakfı salı günü 54 pozisyonu kaldırdığını açıkladı. Bu, iş gücünün yaklaşık %20’sine denk geliyor. Karar, aylardır süren bir yeniden yapılanmanın parçası. Vakıf, kar amacı gütmeyen yapısını beş alana odaklı kümeye dönüştürüyor.

Vakıf, bu kapsamlı değişimi güncellenmiş görev tanımı ve hazine politikasıyla bağlantılı bir sürecin sonucu olarak tanımlıyor. Organizasyon artık protokol, erişim, kullanıcı, topluluk ve kurumsal katmanlar şeklinde yapılandırılıyor. Bunların yanında operasyon ve yönetim kümeleri de bulunuyor.

Vakıf, resmi blog yazısında şunları belirtti: “Bu süreçten önümüzdeki kritik görevleri yerine getirmek için gerekli yapı, faaliyetler ve insanlarla çıkıyoruz. Ancak 54 meslektaşımız daha az. Bu, EF’nin yaklaşık %20’si. Birçoğu önümüzdeki haftalarda EF dışından Ethereum’a katkıda bulunmanın yollarını bulacak.”

Kurucu ortak Vitalik Buterin, kesintileri finansal olarak gerekli ve stratejik olarak çerçeveledi. Vakıf bu yıl genel bütçesini yaklaşık %40 azaltıyor. Bu, bağış temelli bir işletme modeline geçişin parçası. Kalan fonların yaklaşık %15’i şu anda yıllık harcama oranını oluşturuyor. Bu oran 2030 sonrasında yılda yaklaşık %5’e düşecek. Böylece organizasyon hazinesini tüketmek yerine süresiz olarak faaliyet gösterebilecek. Buterin, kesintilerin etkisini kabul etti. Kesintiler, Ethereum protokolü üzerinde neredeyse on yıl çalışan yetenekli mühendisleri içeriyor. Kalan organizasyon, ortadan kaldırılan her şeyin tam yerini dolduramayacak.

Yeniden yapılanma, önemli liderlik değişiklikleriyle işaretlenmiş 18 aylık bir dönüşümü tamamlıyor. Süreç başladığından bu yana yaklaşık dokuz üst düzey isim ayrıldı. CoinDesk’e göre, her iki ortak yönetici direktör de bunlar arasında. Tomasz Stańczak şubat 2026’da ayrıldı. Hsiao-Wei Wang ise bu ayın başlarında görevinden ayrıldı. Protokol ekibi liderleri Tim Beiko ve Barnabe Monnot da ayrılanlar arasında. Gizlilik ve Ölçeklendirme Araştırmaları birimi bağımsız bir ekip olarak kapatılıyor. Araştırma öncelikleri devralınıyor veya sonlandırılıyor.

Ayrılan personel kıdem tazminatı alacak. Tutar, hizmet yılı başına bir aylık maaş veya yerel olarak zorunlu tutar olacak. Hangisi yüksekse o ödenecek. Ayrıca ekosistem yerleştirme yardımı ve küçük bir geçiş hibesi de sağlanacak.

Yeni yapı, Vakfın görev alanının kasıtlı olarak daraltıldığına işaret ediyor. Organizasyon, protokol kümesinin şu şekilde var olduğunu söyledi: “Temel protokolün öz-egemenlik garantilerinden ödün vermeden ilerlemeye devam etmesini sağlamak için.” Bu küme, Ethereum’u “daha pazarlanabilir” yapmak için açıkça var değil. Kısa vadeli çıkarlara hizmet etmek için de değil. Bu küme için uzun vadeli araştırma öncelikleri kuantum sonrası güvenlik, zkEVM ve L1 gizliliğini içeriyor. Yeni oluşturulan kurumsal katman, finansal kurumları, işletmeleri, hükümetleri, üniversiteleri ve kar amacı gütmeyen kuruluşları Ethereum kullanıcıları olarak hedefleyecek. Erişim katmanı ise “sıfır seçenek” ilkesini getiriyor. Bu ilke, ağdaki her aracılı ürün veya hizmet için güvenilir bir aracısız yolun var olmasını gerektiriyor.

Duyuru, Ethereum için zorlu bir fiyat arka planına karşı geliyor. Token, 52 haftalık en yüksek seviyesi olan 4.955,90 doların oldukça altında işlem görüyor. 52 haftalık en düşük seviyesi olan 1.388,12 doların çok üzerinde değil. Investing.com’un 16 haziranda yayınladığı bir analiz, 2026’da büyük dijital varlıklar arasında en kötü performansı tanımlıyordu. Ether, ağustos 2025 zirvesinden yaklaşık %60 düştü. Aynı dönemde Bitcoin’in düşüşü yaklaşık %48 oldu.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Piyasalar mola vermez ama siz verebilirsiniz.

Siz yaz tatilinin keyfini çıkarırken, piyasa hareket etmeye devam ediyor. İyi haber şu ki ProPicks AI hiç durmadan çalışıyor ve fırsatları ortaya çıkarmak amacıyla 100’den fazla finansal metrik kullanarak binlerce hisse senedini analiz ediyor.

Teknoloji Devleri stratejimiz, Kasım 2023’teki lansmanından bu yana S&P 500’ün iki katından fazla getiri sağladı; Siemens Energy (+231,5%) ve Sandisk (+189%) gibi kazananları herkes fark etmeden önce yakaladı.

Bu yaz daha akıllıca yatırım yapmak sizin elinizde.

Temmuz Kampanyası – InvestingPro’da %60 İndirim