Investing.com — Tata Consultancy Services işe alımları azaltmayı planlıyor. Şirket, çalışan sayısını yapay zeka ajanlarıyla eşitlemeyi hedefliyor. Başkan N Chandrasekaran bunu Salı günü yapılan yıllık genel kurulda açıkladı.
Mumbai merkezli şirket personel sayısını azaltmayı planlamıyor. Ancak daha az işçi istihdam edecek. Chandrasekaran bu açıklamayı yaptı. Temmuz 2025’te TCS 12.000’den fazla işten çıkarma gerçekleştirdi. Mart 2026’da sona eren mali yılda net bazda çalışan sayısı 23.000’den fazla azaldı.
Chandrasekaran şunları söyledi: “Şirketin yarım milyon çalışanı varsa, yarım milyon yapay zeka ajanına sahip olacağı gün çok uzak değil. Şirketin çalışanları ve yapay zeka ajanları birlikte çalışacak. Gelecek bu şekilde olacak.”
Hindistan’ın 315 milyar dolarlık BT sektörü bir sorunla karşı karşıya. Yatırımcılar yapay zekanın geleneksel iş modelini bozabileceğinden endişeli. Sektör emek yoğun bir yapıya sahip. Jeopolitik kargaşa müşteri talebini azalttı. Bu nedenle sektör işe alımları zaten yavaşlattı.
Chandrasekaran yapay zeka ajanlarının kullanımının artacağını belirtti. Bu durum TCS’nin işe aldığı kişi sayısını azaltacak. Daha geniş BT sektörü de etkilenecek. Görevler otomatikleşecek. Şirketler yapay zeka odaklı çalışma yöntemlerine uyum sağlayacak. Bu süreçte yeni roller ve fırsatlar ortaya çıkacak.
Chandrasekaran şöyle konuştu: “Yapılan işlerin bir kısmı yapay zeka ajanlarına gidecek. Yaşamamız gereken geçişin doğası bu olacak. Bu sadece bir şirket olarak değil, bir sektör ve bir ülke olarak böyle.”
NSE:TCS hisseleri 2026’da şu ana kadar yüzde 32’den fazla düştü. Buna karşılık Nifty IT endeksi yüzde 25 geriledi.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.